Тристранката влезе в спор за минималната работна заплата

Във вторник социалните партньори се събраха на извънредно заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество, за да обсъдят размера на минималното възнаграждение страната.

"За нас винаги е било важно минималната заплата да се определя по обективни критерии. Това е важно и за 2016 г., защото през лятото се договарят минималните осигурителни доходи, заяви в своето изложение председателят АИКБ Васил Велев. "Според нас минимална заплата от 380 лв. не съответства на възможностите на икономиката в момента, защото този показател се отделя от нея", подчерта Велев.

Председателят на работодателската организация смята, че административното увеличаване на минималната заплата води до редица негативни последствия. Сред тях са стимулирането на сивия сектор, спада в търсенето на работна ръка и липсата на мотивация сред служителите за повишаване на квалификацията. Според Велев минималната заплата трябва да се договаря по икономически сектори. Така освен справедливо заплащане, в някои отрасли работниците ще получават и по-високо минимално възнаграждение.

От своя страна, КНСБ е на мнение, че минималната работна заплата може да изиграе и стимулираща роля.

Радвам се, че чувам готовност от всички социални партньори за промяна на механизма за определяне на минималната заплата, каза в заключение социалният министър Калфин. "Много ще се радвам, ако намерим по-добър вариант", добави той. По отношение на договарянето по браншовете вицепремиерът изрази готовност това да бъде сред обсъжданите предложения.

"Едва ли ще ви изненада позицията, че Министерството на финансите би подкрепило обезпечаването база данни, която ще спомогне за определянето на минималната заплата", заяви на свой ред финансовият министър Владислав Горанов.

Според него няма съвършен механизъм, който да отчита взаимодействието между всички параметри, определящи МРЗ.